90后都65岁后退休？媒体求证

关于社会上热议的"90后都将65岁退休"的话题，其实官方至今尚未出台确切政策，这一传闻主要源于自媒体的一些未经验证的推测。让我们一同一下其中关键信息：

一、政策现状：

近年来，延迟退休的话题备受关注。据已知信息，到2025年实施的延迟退休方案中，将采取渐进式调整。此方案下，男性职工将逐步延长至63岁退休，女职工则视不同情况延长至55岁或58岁，过渡期设定为15年。现行的退休规定依旧以1978年的标准为主，即男性60岁，女工人50岁，女55岁。中央文件仅提出了按自愿、弹性的原则推进渐进式延迟退休，并没有明确具体的年龄规定。

二、传闻溯源：

这个传闻最初来自于2024年7月某个未经认证的自媒体公众号，之后被截图广泛传播。官方对此已作出明确回应，表示该说法并不属实，强调政策制定会充分考虑到工种和性别的差异。

三、弹性机制：

新的政策允许职工提前三年或延后三年退休，但这需要与所在的单位进行协商。对于特殊群体，例如完全丧失劳动能力的人，他们可以提出病残津贴的申请，以替代提前退休的安排。

四、专家观点：

人口学家指出，延迟退休是适应老龄化趋势的必然举措，但具体的实施方案仍需精心制定。在国际比较中，许多发达国家的退休年龄都在65岁左右。

面对这样的传闻和热议，我们建议大家通过人社部的官方渠道获取相关政策信息。当前网络上流传的"90后统一65岁退休"的说法缺乏实际依据。关于延迟退休的政策，仍需等待官方的进一步明确和细化。让我们拭目以待，期待一个更加合理、公平的退休政策出台。