7省份公布2021年工资指导线

全国各地的企业工资指导线已经陆续公布，这些指导线为企业和职工提供了宝贵的工资增长参考。以下是七个省份的详细情况：

1. 山西：在这个煤炭资源丰富的省份，企业工资指导线设定了基准线为8%。上线设定为12%，而下线则是4%。这一指导线适用于山西省内所有企业的在岗职工工资分配。

2. 江西：江西的企业工资指导线设定了基准线为8%，而令人瞩目的是，该省并未设定上线。下线为3%，给企业留下了较大的自主增长空间。

3. 山东：作为我国经济大省，山东的基准线设定为7%，并未设定上线和下线。值得注意的是，这里的基数是2020年全国城镇非私营单位就业人员的平均工资，即97,379元。

4. 陕西：陕西的企业工资指导线适用于省内各类企业在岗职工。基准线设定为7.5%，下线为3.5%。

5. 天津：天津的企业工资指导线基准线设定为7%，下线为3%。对于生产经营状况良好的企业来说，可以围绕基准线进行工资调整。

6. 西藏：这片神秘的土地上的企业工资指导线设定了基准线为7%，下线为3%。

7. 新疆：新疆的企业工资指导线基准线设定为5%，上线为6.5%，下线为1.5%。

这些工资指导线呈现了一些明显的特点：多地如江西、山东等并未设定工资指导线的上线，为企业留下了更多的自主空间。从基准线来看，大部分省份集中在6%-8%之间，其中江西和山西的基准线相对较高，达到了8%。

需要明确的是，工资指导线并不具有强制约束力，但其作为和职工之间的协商参考，仍然具有重要的指导意义。各地企业可根据自身经营状况和市场行情，结合工资指导线，合理调整职工工资，实现企业和职工的共赢。