大学生士兵提干

一、选拔要求

针对学历背景，我们寻求全日制统招本科及以上学历的人才，包括三本毕业的特别优秀者。对于本科毕业生的年龄要求不超过26周岁，研究生不超过29周岁。特别值得一提的是，对于在西藏或三边地区服役的少数民族人才，我们对其年龄要求有一定的放宽政策。对于军事履历，要求服役时间需在1至3年之间，且军事训练成绩必须历年达到良好以上。

二、素养与体能测试

所有候选人须通过严格的审查及体格检查。军事体能测试也是选拔的重要部分，总分需达到60分以上（满分100分）。这一环节旨在确保我们的队伍拥有出色的身体素质和坚定的立场。

三、现实表现与荣誉要求

我们重视个人的现实表现，候选人需被评为优秀士兵或旅（团）级以上先进个人。对于三本毕业生，还需满足担任班长（副班长）或荣立三等功以上的条件。这些要求旨在筛选出在实际军事行动中有卓越表现的人才。

四、选拔流程与考试要求

选拔流程包括组织推荐、资格审查、军事科目考核、综合知识考试和心理测试等多个环节。其中，文化科目考试总分750分，包括科技素养、军政基础知识和军事职业能力等方面。军事共同科目考核则包括队列、轻武器操作、战术基础动作和体能等内容。考试大纲侧重于理工类知识，尤其强调数理基础和军事科技前沿知识。

五、优先推荐条件

符合以下条件的候选人将被优先考虑：党员或入党积极分子、“双一流”高校或军队急需专业毕业、担任建制班班长半年以上或专业技术尖子、曾获“四有”优秀士兵、立功奖励或在高校期间担任学生。

六、提干后职级与培训

成功提干后，本科毕业生将定副连职（中尉军衔），研究生定正连职（上尉军衔）。工资标准与同学历地方大学生一致。提干后，还需接受约10个月的军校培训，合格者将颁发结业证书并分配至基层单位。

七、注意事项

提干考试时间一般为每年6月中旬，候选人需提前关注单位通知。选拔更侧重军事表现与综合素质，因此候选人需提前规划体能和专业知识储备。这是一个既需要智慧又需要毅力的挑战，我们期待有志之士的加入。