人力和社会资源保障部

中国的人力资源和社会保障部，简称“人社部”，是的核构成部分，肩负着全国人力资源与社会保障事务的管理与实施重任。以下是关于这一部门的详细解读：

一、基本信息

人社部的全称是中华人民共和国人力资源和社会保障部，其英文简称为MHRSS。该部门自2008年以来，由原人事部与劳动和社会保障部合并组建，承载着我国人力资源与社会保障事业的重要使命。想要了解更多信息或进行业务咨询，可以通过其官方网站或拨打全国人力资源社会保障咨询服务电话12333。

二、主要职责

1. 人力资源管理：人社部致力于制定就业政策，推动劳动力市场的繁荣发展。它管理着我国专业技术人才和技能人才队伍，推动职业资格认证和职称评定工作。部门还负责海外高层次人才的引进工作，推动人才流动与引进。

2. 社会保障体系：该部门统筹各类社会保险政策，如养老、医疗、失业、工伤和生育保险，并监管社会保险基金的运行。人社部努力完善城乡居民的基本养老和医疗保险制度，确保人民享有优质的社会保障服务。

3. 劳动关系协调：人社部制定劳动法律法规，如《劳动合同法》，以保障劳动者的合法权益。它调解劳动纠纷，确保工资支付和工时制度的公正性，并推动企业的规范用工行为，以构建和谐劳动关系。

4. 就业创业服务：为了促进就业和创业，人社部实施就业援助计划，支持失业人员再就业培训。它还支持创业政策，如提供小额担保贷款和建立创业孵化基地。部门还发布就业信息，通过公共招聘平台如“中国公共招聘网”为求职者提供就业机会。

三、下属机构与服务平台

人社部拥有多个下属机构和服务平台，如国家社会保险公共服务平台、中国公共招聘网以及全国技能人才评价工作网。这些平台提供社保查询、跨省转移、待遇资格认证、招聘信息发布、就业指导、职业资格证书查询和技能等级认定等服务。

四、近期政策动态（2023年）

近年来，人社部在养老金调整方面取得了显著成绩，连续第19年提高了退休人员的基本养老金。部门还试点灵活就业人员的职业伤害保障，为新兴就业形态提供保障。为了稳定就业，人社部加大对高校毕业生、农民工等重点群体的就业扶持力度。

五、常见服务指引

对于常见服务，例如社保卡办理、劳动仲裁和职称评审，人社部提供了明确的指引。个人可以在户籍地或参保地的社保经办机构申请社保卡。发生劳动争议时，可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。而职称评审则可以通过人社部官网或各省职称评审系统提交材料。

人社部是我国人力资源与社会保障事业的核心力量，致力于为广大人民群众提供优质的服务和保障。如需更具体的信息（如地方政策、业务办理流程），建议访问官网或拨打12333咨询热线进行详细咨询。