接收反诈老陈的单位遭大量举报投诉

一、事件背景

在告别了警察职务的沉寂两年之后，陈国平以一颗热忱的心，向全国警方喊话求职。他希望以协勤或是返聘的形式，投身到反诈宣传的工作中。就在山东济宁消防向他发出了合作的邀请，期待共同开展反诈宣传，让更多的人免受诈骗的侵害。

二、举报投诉情况

济宁消防的邀请却引发了一场风波。在邀请发出后，他们接到了如潮水般的举报投诉，使得与陈国平的初步合作计划无法顺利展开。陈国平本人也对此表示了确认，他坦言：“济宁消防接到了大量的举报投诉，这让我很想去却不能去。”这一事件迅速在社交媒体上发酵，一时间成为了微博热搜第一的话题，引发了公众的广泛讨论。

三、争议焦点

这一事件的背后，反映出的是公众的复杂态度。有人认为，消防系统与反诈工作并无直接关联，怀疑此举有炒作之嫌。部分网友对陈国平辞职后的行为持负面看法，认为他将一手好牌打得稀烂。也有专家指出，任何单位在录用人员时都需要按照程序办事，并接受公众的监督。

四、后续发展

陈国平曾表示，如果最终无法获得工作机会，他将选择退出公众视野。截至2024年3月，他仍然坚守在反诈宣传的第一线，通过拍摄反诈短剧等方式，向公众传播防骗知识。据信息显示，至2025年，他的收入已经大幅下降，或许是对辞职决定产生了悔意。这个事件不仅揭示了公众对公职人员转型网红现象的复杂态度，也引发了我们对社会机构用人程序的深入思考。在这个变革的时代，我们如何平衡传统与创新，如何看待个人的选择与社会的期待，这都是值得我们深入的话题。