大学毕业两年后「大学毕业两年后档案去哪里了

在公务员考试报名的纷繁复杂中，许多考生对于自身是否属于应届生身份感到迷茫，担忧自己能否报考某些特定岗位，害怕因理解模糊而错过机会。这种焦虑其实大可不必，关于应届生的定义，我们有必要进行一次清晰的梳理。

在人们的传统认知中，似乎一旦应届毕业生走出校园、走上工作岗位，其应届生的身份便随之消失，到了次年便成为了往届生。事实并非如此简单。

应届生的界定，实际上是以国家相关政策和规定为依据的。按照国家统一招生的普通高校毕业生的情况，应届生是指在离校时和择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或是存放在毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。简单来说，就是你大学毕业后，没有签订劳动合同，将个人档案留在了学校或者放在了人才市场。

这样的规定下，应届生主要分为两种情况：一是即将毕业，尚未拿到毕业证，处于实习阶段的学生；二是已经拿到毕业证，但距离签订工作合同的时间尚在国家规定的两年或三年择业期内的毕业生。举个例子，2017年和2018年的大学毕业生，都可以以应届生的身份参加2019年的国家公务员考试。

关于是否“落实工作单位”，关键在于是否签订了三方协议。一旦签订了三方协议，并且档案及组织关系也相应调动，那么你就不再享有应届生的身份了。

在公务员考试中，有些岗位是专门针对应届毕业生开放的，甚至有的岗位会明确注明只需要某一特定年份的应届毕业生。考生在报考前一定要仔细阅读相关报考条件，确保自己符合岗位要求，避免因为理解不清而错过机会。

对于是否应届生的问题，考生无需过分焦虑。只要清楚理解应届生的定义，认真阅读报考要求，就能有效避免在报考过程中的许多不必要的困扰。希望本文能为大家带来清晰的认识和帮助，更多信息请访问流产网了解。