让更多基层留得

基层医生的坚守与期待：深化医改中的精准对接

在广袤的乡村与社区，基层医生如繁星般散落，默默守护着城乡居民的健康。他们承担着常见病、多发病、慢病的防治重任，以及公共卫生的守护和家庭签约服务的温馨关怀。他们是我国医疗卫生事业不可或缺的人才支柱。近期，福建省和广东省的扶持政策，如春风拂面，为基层医生带来了实实在在的福利。补助资金和乡镇工作补贴制度的建立，无疑是对这些“守门人”的极大鼓舞，也将有效促进医疗卫生资源向基层倾斜。

在贯彻落实党的二十大报告精神的过程中，中央和地方持续加大对基层医疗卫生机构的投入。数据显示，我国基层医疗卫生机构人员队伍不断壮大，农村医疗卫生机构的设施与人才短板得到一定程度的补强。区域间和城乡间的卫生人力资源配置仍不均衡，偏远地区的基层医疗卫生机构仍面临好医生短缺的问题。

为了让基层医生队伍更加稳定，我们必须深化医改，加强和优化制度供给。提升薪资水平和福利待遇是关键。优秀医生应得到与其付出相匹配的收入，同时解决他们的编制、养老生活补助等问题。重庆市的实践为我们提供了借鉴，让更多的村医有了稳定的职业预期。

拓宽优秀人才来源和培养培训也是重中之重。学校教育应着重发展全科医学，扩大招生规模，为基层输送更多优质医学人才。继续教育方面，应鼓励基层医生参与各类培训，提高其临床实操能力。发挥医联体的优势，通过专家指导、进修学习等方式，不断提升基层医生的诊疗水平。

为了让基层医生工作更有积极性，畅通职业发展渠道是关键。将基层服务年数、质量作为职称晋升的重要标准，落实“定向评价、定向使用”的基层职称制度。建立符合实际需求、形式多样的职业发展渠道，让医学人才在基层能够留得住、有发展。

基层医生是居民健康的坚强后盾，他们的每一次努力都为百姓的健康保驾护航。提高基层医生的临床能力和业务水平，消除他们在待遇保障、职称晋升等方面的顾虑，是确保优秀医疗人才与基层医院精准对接的关键。随着医改的深入，我们相信广大基层医生必将以仁心仁术，为基层群众带来健康的福音。

2023年2月27日 05 版报道。