周口报业回应员工疑因工资被扣坠亡

事件简述

2022年3月，一场悲剧在周口报业传媒集团商务工作室地产部上演。赵士全，这位深受同事尊敬的地产部副主任，不幸以48岁的年龄离世。据警方调查排除刑事案件可能后，发现他生前患有中度焦虑病症，这段悲剧或许与此有关。

关于工资的争议与回应

家属对此事件提出了质疑，认为单位扣发工资导致生活困难。经过周口报业传媒集团的详细核查，事实并非如此：赵士全在2021年的实际年收入为146,567.16元，而2022年一月份的工资已经足额发放了6,706元。至于二月份的工资，由于还在核算中，尚未发放，并非家属所说的单独扣发。

妥善处理后续事宜

面对这一突发事件，集团立即报警并成立了专项工作小组。他们积极配合警方的调查工作，同时尽全力安抚家属的情绪，努力解决这一悲剧带来的各种问题。

类似案例的对比与启示

在全国范围内，虽然也曾发生过因劳资纠纷引发的极端事件，但经过调查，大部分事件与工资拖欠并无直接关联。例如，四川某纺织厂纵火案中，网络上关于“克扣工资”的传言被警方辟谣。

劳动法的明文规定用人单位不得无故克扣员工的工资。合法的扣款必须符合法定的情形，如代缴社保、赔偿损失等，并且扣款的比例也受到法律的限制。

此次事件不仅凸显了职场心理健康的重要性，也提醒我们劳资双方沟通的重要性。面对纠纷，我们应该通过合法、合理的途径去解决，避免类似的悲剧再次发生。让我们共同努力，创造一个更加和谐、健康的工作环境。