云南财经大学人事处

云南财经大学人事处教师发展的引领者

云南财经大学人事处（教师工作部、教师教学发展中心）是学校人事管理、师资队伍建设及教师发展的核心部门。让我们深入了解其职能与近期动态。

一、核心职能概览

1. 人才招聘

该部门负责博士专任教师、辅导员等岗位的公开招聘及公示工作，为学校引进高层次人才提供桥梁，如“云彩学者”特聘教授的聘任工作。

2. 师资培养

通过组织教师教学能力提升研修班、教学创新大赛等活动，人事处致力于提升教师队伍的专业素质。它还推动本科教育教学审核评估的各项工作，确保教学质量持续提升。

3. 日常管理

该部门协调职称评聘、工资绩效、银龄教师聘任等事务，并参与学校领导班子民主生活会意见征集，确保学校人事工作的顺畅运行。

二、联系方式

办公地址：位于致远楼三楼，方便来访者咨询与交流。

办公时间：周一至周五 8:00-12:00，14:30-17:30，确保及时回应各方需求。

联系电话：（人事处）、（纪检监督），同时电子联系方式也已提供，方便您随时与我们取得联系。

三、近期动态报告（2025年）

在今年的五月，我们成功举办了以“明道启智，创新赋能”为主题的教学经验分享活动，为教师们提供了一个交流学习的平台。在四月末，本科教育教学审核评估部署会召开，强调了“以评促建”的原则，显示了我们对教学质量的高度重视。施仲军副带队于4月21日赴在昆高校进行人事工作的调研，展现了我们的活跃与进取。

如果您对招聘或政策有任何疑问，不妨通过上述渠道与我们取得联系，我们期待与您沟通，共同为云南财经大学的明天贡献力量。