新东方向所有离开老师发职位邀请

新东方于2022年8月启动了一项充满情感色彩的招聘计划“归巢行动”。这一计划通过短信和“新东方校友课堂”小程序向曾经离职的教师们发出职位邀请，涵盖主播、高中全日制项目总监、销售运营经理及品牌公关等多个岗位。这一行动旨在吸引人才回流，为新东方直播间教育产品的推广注入新的活力。这一创新举措旨在整合内部资源，并通过校友平台为教师们提供职业发展课程和内推机会。

这次招聘的倡议不仅仅是一次普通的职位邀请，更是一次情感的呼唤。新东方通过这一行动向外界传递了一个信息：我们珍视每一位曾经为新东方付出过的老师，欢迎你们回家。这种情感化的策略引发了广泛的关注和热议，相关话题一度成为社交媒体上的热搜焦点。

新东方董事长俞敏洪曾透露，公司此前因业务调整而产生的退学费和遣散费用支出近200亿元。在这个背景下，“归巢行动”也被视为新东方业务转型的重要一步。新东方的转型旨在适应不断变化的市场需求，而这一招聘计划则是转型战略中的一环，旨在吸引并留住优秀的人才。

在招聘信息的宣传语中，“好久不见，甚是想念”这一温馨的措辞引发了众多网友的共鸣和热议。许多离职教师表示，收到新东方的邀约后，他们持观望态度，考虑是否回归这个曾经的大家庭。这一计划不仅给了他们一个回归的机会，也为新东方带来了一批经验丰富的人才，共同推动公司的发展。

“归巢行动”是一次充满情感与智慧的招聘行动，不仅展现了新东方对人才的重视，也为其业务发展注入了新的活力。随着这一计划的推进，我们期待新东方能够在竞争激烈的市场中取得更大的成功。