徐州发布彭城英才计划20条

徐州市自“彭城英才计划”升级版发布以来，一直致力于优化人才生态环境，围绕人才的“引、育、用、留”全链条，于2024年进一步细化了政策举措。以下是该政策的核心内容：

一、顶尖人才的吸引力与支持

对于来到徐州创业的顶尖人才，我们将提供最高达1亿元的综合资助。这些资助不仅仅是资金支持，更是对顶尖人才创新事业的鼎力相助。全职创新类人才每月可获得1万元的生活补贴，并在购房时享受最高200万元的购房补贴。这是对顶尖人才的一种尊重和认可，也是徐州对人才的渴求。

二、青年人才的集聚与激励

徐州对青年人才的吸引力同样强大。企业引进的博士、硕士、本科毕业生分别享受每月3000元、1500元、1000元的生活补贴。非徐州籍的毕业生还能额外获得每年2000元的探亲交通补贴。在徐高校毕业生更有每月300元的专项补贴，以鼓励他们在徐州发展。博士、硕士、本科、大专毕业生可以申领相应的购房券，公积金贷款额度也会得到相应的提升。这样的政策无疑会吸引更多的青年人才来到徐州，扎根徐州。

三、本土人才的培育与提升

徐州的政策不仅关注引进外来人才，也将本土人才纳入培育体系。通过专项资助和奖励等方式，提升本土人才的专业能力，与高层次人才支持形成互补，为徐州的人才库注入更多的活力。

四、全方位的配套服务保障

为了提供更全面的人才服务，徐州成立了彭城英才服务联盟和淮海经济区高校人才培养联盟，强化人才服务与区域协同。政策涵盖了综合资助、购房券、企业奖励等多元化支持工具，形成了“普惠+特惠”的政策矩阵，为人才提供全方位的支持和服务。

徐州的这一系列政策旨在打造一流的人才生态环境，吸引更多的人才来到徐州，为徐州的发展注入活力。无论是顶尖人才还是青年人才，或是本土人才，徐州都为他们提供了发展的平台和机会。这是徐州对人才的尊重和重视，也是徐州未来发展的信心和决心。