河南省特岗教师

【教育资讯】河南省特岗教师招聘计划全新启动

一、招聘盛况

喜讯！河南省2024年特岗教师招聘计划已经启动，共招募3495名优秀教师。其中，中央“特岗计划”岗位达2195个，地方“特岗计划”岗位也有1300个。这些岗位遍布全省多个地市，详细名额分配请查阅《河南省2024年特岗教师招聘岗位设置》。

二、招募对象及准入条件

我们欢迎满足以下条件的热血青年加入我们：

1. 年龄要求：

报名者需出生于1993年7月1日及以后，即年龄不超过30周岁。

2. 学历及资格：

初中岗位：要求普通高校本科及以上学历。

小学岗位：允许普通高校本科或师范类专业专科毕业生报考。

教师资格证是必备的。报考者需持有与报考岗位学段、学科一致的教师资格证。高学段可报考低学段岗位。对于小教全科或劳动教育岗位，学科限制可适当放宽。若现在还未取得证书，但持有有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，可先报考，但必须在聘用前取得证书。

报名者需热爱教育事业，遵守教师职业行为准则，并无刑事犯罪记录。

三、招聘流程详解

1. 网上报名：2024年7月4日至8日，访问河南省特岗教师招聘网进行报名，无需缴纳报名费。

2. 资格审查：将贯穿整个招聘过程，请考生确保提交的信息真实无误。

3. 考试安排：

笔试：2024年7月20日，科目为教育综合知识。

面试：将于2024年8月15日进行，按照笔试成绩的1:1.2比例确定面试名单。

4. 体检及公示：体检将在8月底完成，拟聘用结果公示将通过公告形式发布。

四、薪酬与待遇

特岗教师工资性补助标准为年人均3.88万元（由中央财政拨款）。服务期满考核合格者，可纳入当地编制管理，享受优厚的待遇。

五、注意事项

1. 报名建议：建议使用Chrome、火狐、360等非IE浏览器访问报名网站，以确保报名过程顺畅。

2. 政策倾斜：对于紧缺学科（如心理健康、劳动教育等），我们将给予优先补充的机会。

3. 招聘原则：我们坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则进行招聘。

想要了解更多关于岗位的详细信息或公告内容，请访问河南省特岗教师招聘官网进行查询。加入我们，共同为河南省的教育事业贡献力量！