心血管科室工作计划 心血管内科2020年科室工作总结

一、医疗质量提升

1. 诊疗技术优化：每月开展冠脉介入、心脏超声等专项培训，确保急性心梗抢救成功率≥95%；推行标准化诊疗路径，建立病例质量核查制度。

2. 患者安全管理：落实跌倒/坠床风险评估（正确率≥95%）、非计划拔管预防措施，每季度开展医疗不良分析会。

二、学科建设与科研

1. 人才梯队培养：引进心脏介入专家1-2名，组织月度学术沙龙，鼓励医生发表核心期刊论文≥3篇/年。

2. 科研方向：聚焦心力衰竭超滤治疗、心律失常射频消融技术临床研究，申报省级课题1项。

三、服务改进

1. 健康管理：开展社区心血管病筛查（年度目标500人次），建立患者随访数据库。

2. 满意度提升：推行"六心服务"（热心、耐心等），出院患者满意度目标≥90%。

心血管内科2020年工作总结

一、工作成效

1. 业务数据：全年收治患者411例，急危重症抢救成功率99%，业务收入同比增长10%。

2. 质量管控：通过查房制度、护理质控小组，实现全年无重大医疗事故。

二、存在问题

1. 年轻护士专科操作熟练度不足（年度差错5起）；

2. 科研产出较少（仅完成课题1项）。

三、改进措施

1. 2021年增设护理技能竞赛，强化"三查七对"制度；

2. 与高校合作建立科研孵化机制。