卫健委回应一医院解聘全员

湖南益阳康雅医院：接管风波与员工的命运转折

强如浪潮般的变革正涌向湖南益阳康雅医院。2023年11月1日，一则重大消息震动了医院的每一个角落：益阳市中心医院即将接管康雅医院，一场前所未有的变革悄然降临。而这场变革的第一刀，直接砍向了员工的劳动或聘用协议。

康雅医院宣布，决定与全体员工解除劳动或聘用协议，解聘时间定于11月30日。对于这一突如其来的消息，员工们纷纷表示震惊，他们称从未收到任何关于解聘的预先通知，这一消息无异于晴天霹雳。舆论迅速扩散，引起了社会各界的广泛关注。

在这关键时刻，益阳市卫健委迅速站出来回应。相关负责人明确表示，事件正在妥善处理中，并已介入与医院员工的沟通协商。他们强调，将不遗余力地协调保障员工的合法权益。卫健委也要求康雅医院积极配合接管工作，对未被聘用的员工依法支付经济补偿，并协助办理失业保险等手续。

面对这一重大变革，康雅医院也在努力寻求解决方案。医院在通知中提到，将配合益阳市中心医院的定向招聘计划，并承诺在招聘中优先录用原员工。对于那些未被聘用的员工，医院也按照法律规定给予了相应的补偿金。这一举措无疑为这场风波带来了一丝安慰。

深入了解后我们发现，康雅医院在2022年已被益阳高新区国有资本收购，此次解聘事件与国有化管理政策的调整息息相关。随着国有化的深入，康雅医院正在经历一场前所未有的变革，这对员工们来说，既是一次挑战，也是一次机遇。

关于未来的更多细节，尤其是2025年3月后的进展，目前尚无更多信息披露。我们期待这场变革能带来更加积极的结果，为康雅医院和它的员工们开启一个新的篇章。