男护士成稀缺资源 10个岗位只有3个人报名

不久前，一场关于全区卫生系统的公开招考落下帷幕。其中，令人瞩目的是男护士岗位的报名情况。出人意料的是，10个男护理岗位仅有3人报名，这一数字无疑引发了人们对于男护士这一职业群体的关注和思考。

多年来，我区男护士紧缺的状况一直存在。早在2007年，萧山卫生系统的男护士仅占护士总数的0.4%，而到了今年，这一比例更是降至0.3%左右。那么，为何男护士如此难招？他们的社会地位如何？带着这些问题，记者进行了深入的走访和了解。

男护士在护理领域同样具有不可替代的作用。从患者角度看，有些特殊疾病需要男护士的参与，如男性生殖系统疾病。来自高桥小区的林先生就因需要男护士的护理而倍感困扰。医院方面也对男护士充满期待。男护士在生理和心理方面的优势，如力气大、忍耐性强，使他们特别适合现场抢救和重症护理工作。

尽管医院对男护士的需求迫切，但学校招生时却面临极大的困难。在萧山医院精神卫生中心，急需男护士的加入，但多年来男护士的数量一直未能增加。男护士成了各大医院争相追逐的“香饽饽”，一旦有男护理学生毕业，各大医院都会提前预定。护理专业的招生情况却令校方直叹太难。今年萧山卫生进修学校共招收了150名护理专业学生，其中男生仅有4名。

那么，为何男护士如此难招？这或许与社会的传统观念有关。男护士们自身也感受到了来自亲朋好友的不解和异样的眼光。赵志宏是萧山医院精神卫生中心的一名资深男护士，他回忆起初入行时的艰辛与无奈。他曾面临亲友的不解和患者的异样眼光。杜凌阳主任也提到，男护士们在婚恋方面也会因职业原因遇到一些困难。

如何解决这一问题？萧山卫生进修学校校长王新霞认为，首先要呼吁社会转变观念，尊重男护士。还需要改善护理人才的培养和使用状况，提高护士的地位、薪金和福利待遇。只有这样，才能吸引更多的男性加入护理行业，满足社会的需求。

健康已成为人们日益关注的焦点，从食品安全到医疗保障，每一个与健康相关的话题都牵动着人们的心弦。而男护士作为医疗团队中不可或缺的一部分，他们的作用和地位也应当得到更多的认可和尊重。让我们共同为男护士们加油，为他们的职业发展和社会地位的提升而努力！