上班得高血压_上班高血压发作算工伤吗单位负责吗

1. 一般情况

高血压作为慢性病，通常不被认定为工伤。因其并非工作直接导致，也不属于职业病或突发性事故伤害。若仅是血压升高未造成严重后果，单位无需承担工伤责任。

2. 特殊例外

若在工作岗位突发高血压导致死亡，或48小时内抢救无效死亡，可视为工伤。此时单位需按《工伤保险条例》支付丧葬补助金、一次性工亡补助金等。

3. 单位其他责任

建议

高血压患者应注重日常健康管理，工作时避免过度劳累。若涉及工伤认定争议，建议保留医疗记录并咨询专业法律意见。